آیا افزایش ۴۵ درصدی حقوق کارمندان صحت دارد؟
امیر رهبر فعال بازنشسته صندوق لشکری در گفت و گو با ایلنا گفت: در روز های اخیر خبری مبنی بر افزایش حقوق کارمندان با حق عائله مندی ۵ فرزند و بیشتر به صورت متوسط تا ۴۵ درصد منتشر شده است که این افزایش و محاسبات و جداول چندان واقعی نیست و در رابطه با آن باید توضیحاتی داد.
وی گفت: این جداول صرفاً در زمان ابلاغ بخشنامه بودجه سال ۱۴۰۴ و برای برآورد اولیه اعتبارات هزینه ای دستگاه های اجرایی منتشر شده بود و در حال حاضر قابلیت استناد ندارد.
رهبر گفت: با توجه به این که حق عائله مندی و اولاد تاکنون در قانون و مصوبات ضریب حقوق سالیانه جزئی از مبلغ کل قرارداد یا حکم کارگزینی قلمداد شده اند عملاً مبالغ مربوط به حق عائله مندی و اولاد برای حداقل بگیران در همان حداقل دریافتی یعنی ۱۳ میلیون تومان ممزوج شده و با این اوصاف حداقل بگیر دارای عائله و اولاد همان حدود ۳۰ درصد افزایش را خواهد داشت.
امیر رهبر افزود: از طرفی در صورتی که کارمند حداقل بگیر نباشد این افزایش های حق عائله مندی و اولاد به نسبت حقوق وی شاید به ۲۵ درصد هم نرسد. ضمن این که یافتن کارمندی با ۵ اولاد و آن هم ۵ اولادی که شرایط دریافت حق اولاد را داشته باشند واقعاً نادر است!
این فعال بازنشسته گفت: متاسفانه به نظر می رسد هدف از انتشار این جداول تحت الشعاع قرار دادن افزایش ۲۰ درصدی حقوق و مزایای کارکنان دولت است. در حالیکه این افزایش ۲۰درصدی نسبت به تورم بالای سال بسیار ناچیز است.