پدیده Immigration and citizenship همواره یکی از پدیده‌های مهم و تاثیرگذار در تاریخ بشر بوده است که تاثیرات و جوانب گوناگونی را در بر داشته است. در دهه‌های اخیر، جذب ایرانیان به کشورهای دیگر، به ویژه کانادا، به عنوان مقصدی برای شغل و زندگی جدید، به میزان چشمگیری افزایش یافته است. این مهاجرت‌ها علاوه بر ایجاد تنوع فرهنگی، به ویژه در کانادا، باعث تأثیراتی بر بازار کار این کشور شده است. ایرانیان نیز به عنوان یکی از جوامع پ مهاجر در دهه‌های اخیر به کانادا راه یافته‌اند.
این پدیده، منجر به ایجاد یک جامعه فعال و پویا از ایرانیان مقیم کانادا شده است که با ویژگی‌ها، آثار و تأثیرات خاص خود، تجربه‌ی مهاجرت کانادا و تطبیق با فرهنگ و زندگی در کانادا را تجربه کرده‌اند. در این راستا، مسائلی همچون تطابق فرهنگی، مهارت‌ها و تخصص‌های مورد نیاز در بازار کار کانادا، مشکلاتی که ممکن است در این تطابق بوجود آید، و نقش شغل‌های ایرانیان در ایجاد ارتباطات فرهنگی و اجتماعی بین جوامع مختلف نیز در این مقاله مورد بحث و تجزیه و تحلیل قرار خواهند گرفت.
ایرانیان مقیم کانادا چه شغل هایی انتخاب میکنند ؟
این مقاله به بررسی چالش‌ها و فرصت‌هایی که ایرانیان مقیم کانادا در زمینه شغلی مواجه می‌شوند، می‌پردازد. امید است که این مقاله با ارائه دیدگاه‌ها و آمارهای مرتبط، به فهم بهتری از شغل ایرانیان مقیم کانادا و نقش آنها در جامعه میزبان کمک کند و به تبیین اهمیت گسترش تحقیقات در این زمینه نیز پرداخته شود. ایرانیان مقیم کانادا در زمینه‌های مختلف شغلی فعالیت میکنند. شغل های ایرانیان مقیم کانادا به عوامل مختلفی بستگی دارد، از جمله سطح تحصیلات، مهارت ها و سابقه کاری آنها. با این حال، برخی از مشاغل پرطرفدار برای ایرانیان در کانادا عبارتند از:
- پرستاری : پرستاری یکی از پردرآمدترین مشاغل در کانادا است و تقاضای زیادی برای آن وجود دارد. ایرانیان به دلیل مهارت و تحصیلات عالی در زمینه پرستاری، اغلب برای این شغل انتخاب می شوند.
- حسابداری : حسابداری نیز یکی دیگر از مشاغل پرتقاضا در کانادا است. ایرانیان به دلیل مهارت های ریاضی و تحلیلی قوی، اغلب برای این شغل انتخاب می شوند.
- مهندسی : مهندسی نیز یک رشته محبوب برای ایرانیان است. ایرانیان به دلیل مهارت های علمی و فنی قوی، اغلب برای مشاغل مهندسی در کانادا انتخاب می شوند.
- IT : فناوری اطلاعات نیز یک زمینه پرتقاضا در کانادا است. ایرانیان به دلیل مهارت های فناوری و خلاقیت، اغلب برای مشاغل IT در کانادا انتخاب می شوند.
- تجارت : تجارت نیز یک گزینه محبوب برای ایرانیان است. ایرانیان به دلیل مهارت های مدیریتی و تجاری قوی، اغلب برای مشاغل تجاری در کانادا انتخاب می شوند.
علاوه بر این مشاغل، ایرانیان در کانادا در زمینه های مختلفی مانند آموزش، خدمات دولتی، خرده فروشی، خدمات غذایی و غیره نیز مشغول به کار هستند. بر اساس یک مطالعه اخیر، ایرانیان مقیم کانادا در میان مهاجران دیگر، بیشترین میزان اشتغال را دارند. این امر نشان می دهد که ایرانیان به خوبی می توانند در بازار کار کانادا به موفقیت دست یابند.
وضعیت اشتغال ایرانیان در کانادا
وضعیت اشتغال ایرانیان در کانادا در مقایسه با سایر مهاجران به این کشور در سطح مناسبی قرار دارد. بر اساس آخرین نظرسنجی نیروی کار کانادا مربوط به ماه جولای 2023، نرخ اشتغال ایرانیان 77.9 درصد است که بالاتر از نرخ اشتغال کلی مهاجران در کانادا (75.9 درصد) و نرخ اشتغال جمعیت کانادایی (75.1 درصد) است. همچنین، ایرانیان در کانادا در مقایسه با سایر مهاجران به طور متوسط درآمد بالاتری دارند. در میان ایرانیان مقیم کانادا، مشاغل فنی و حرفه‌ای (33.3 درصد)، خدمات (27.4 درصد)، فروش و بازاریابی (13.9 درصد) و مدیریت و مشاغل حرفه‌ای (12.1 درصد) از پرطرفدارترین مشاغل هستند. برخی از عواملی که در وضعیت اشتغال مطلوب ایرانیان در کانادا نقش دارند عبارتند از:
- سطح بالای تحصیلات و مهارت‌های ایرانیان
- آشنایی با زبان انگلیسی یا فرانسوی
- تمایل ایرانیان به کار سخت و تلاش برای موفقیت
چالش‌های شغلی برای ایرانیان مقیم کانادا
ایرانیان مقیم کانادا مانند سایر مهاجران، در پیدا کردن شغل مناسب با چالش‌هایی روبرو هستند. این چالش‌ها می‌توانند به دلایل مختلفی از جمله عدم تسلط به زبان انگلیسی، تفاوت‌های فرهنگی، و کمبود تجربه کاری در کانادا ایجاد شوند. زبان انگلیسی یکی از مهم‌ترین عوامل در پیدا کردن شغل در کانادا است. بسیاری از مشاغل در کانادا به زبان انگلیسی انجام می‌شوند و کارفرمایان به دنبال افرادی هستند که بتوانند به راحتی با مشتریان و همکاران خود ارتباط برقرار کنند. عدم تسلط به زبان انگلیسی می‌تواند باعث شود که ایرانیان مقیم کانادا در پیدا کردن شغل مناسب با مشکل مواجه شوند.
تفاوت‌های فرهنگی
تفاوت‌های فرهنگی نیز می‌تواند چالشی برای ایرانیان مقیم کانادا در پیدا کردن شغل باشد. فرهنگ کاری در کانادا متفاوت از فرهنگ کاری در ایران است. برای مثال، در کانادا، معمولاً افراد باید قبل از شروع کار، تجربه کاری داشته باشند. این در حالی است که در ایران، بسیاری از افراد بدون تجربه کاری، می‌توانند شغلی پیدا کنند. کمبود تجربه کاری در کانادا نیز می‌تواند چالشی برای ایرانیان مقیم کانادا باشد. بسیاری از کارفرمایان به دنبال افرادی هستند که تجربه کاری مرتبط با شغل مورد نظر داشته باشند. ایرانیان مقیم کانادا که تازه به این کشور مهاجرت کرده‌اند، معمولاً تجربه کاری مرتبط با شغل مورد نظر را ندارند. این امر می‌تواند باعث شود که این افراد در پیدا کردن شغل مناسب با مشکل مواجه شوند.
راه‌های غلبه بر چالش‌های شغلی : برای غلبه بر چالش‌های شغلی، ایرانیان مقیم کانادا می‌توانند اقدامات زیر را انجام دهند: یادگیری زبان انگلیسی یکی از مهم‌ترین اقداماتی است که ایرانیان مقیم کانادا باید برای غلبه بر چالش‌های شغلی انجام دهند. هزینههای مهاجرت به کانادا شامل ویزا، هزینههای اسنادی، هزینههای آزمون زبان، و هزینههای اقامت اولیه می‌باشد . یادگیری زبان انگلیسی به این افراد کمک می‌کند که بتوانند با مشتریان و همکاران خود ارتباط برقرار کنند و در مصاحبه‌های شغلی موفق شوند.
- آشنایی با فرهنگ کاری کانادا
آشنایی با فرهنگ کاری کانادا نیز می‌تواند به ایرانیان مقیم کانادا در پیدا کردن شغل کمک کند. این افراد می‌توانند با مطالعه کتاب‌ها و مقالات مربوط به فرهنگ کاری کانادا، و همچنین شرکت در دوره‌های آموزشی، با فرهنگ کاری این کشور آشنا شوند. کسب تجربه کاری مرتبط نیز می‌تواند به ایرانیان مقیم کانادا در پیدا کردن شغل کمک کند. این افراد می‌توانند با کار داوطلبانه، کارآموزی، یا کار پاره‌وقت، تجربه کاری مرتبط با شغل مورد نظر خود کسب کنند. علاوه بر این اقدامات، ایرانیان مقیم کانادا می‌توانند از خدمات مشاوره شغلی نیز استفاده کنند. مشاوران شغلی می‌توانند به این افراد کمک کنند که مهارت‌های خود را برای پیدا کردن شغل مناسب بهبود بخشند و در مصاحبه‌های شغلی موفق شوند.
فرصت‌های شغلی برای ایرانیان مقیم کانادا
- تنوع فرهنگی در محیط کاری یکی از فرصت‌های بزرگ برای ایرانیان مقیم کانادا، تنوع فرهنگی در محیط کاری است. این تنوع می‌تواند به ایجاد ایده‌های نو و روابط بین‌المللی مفیدی منجر شود.
- اشتغال در صنایع رو به رشد کانادا بازاری بزرگ برای صنایع رو به رشد مانند فناوری اطلاعات، بهداشت و مراقبت‌های پزشکی، و انرژی پاک است. ایرانیان می‌توانند در این صنایع به عنوان حرفه‌ای‌های مجرب شغفه‌مند به‌کار گرفته شوند.
- شبکه‌سازی و ارتباطات موثر شغل‌های موفقیت‌آمیز معمولاً به ارتباطات قوی و شبکه‌سازی دقیقی نیاز دارند. ایرانیان می‌توانند از فرصت‌های شبکه‌سازی در کانادا بهره‌برداری کنند و ارتباطات موثری را ایجاد کنند .
چگونه شغل مورد نظر خود را در کانادا پیدا کنیم؟
برای پیدا کردن شغل مورد نظر خود در کانادا، باید مراحل زیر را طی کنید: اولین قدم این است که در مورد بازار کار کانادا و مشاغل مورد نظر خود تحقیق کنید. این کار به شما کمک می‌کند که بدانید کدام مشاغل در کانادا تقاضا دارند و چه مهارت‌ها و تجربه‌ای برای پیدا کردن آنها لازم است.
- رزومه و نامه پوششی خود را تهیه کنید
رزومه و نامه پوششی شما اولین چیزی است که کارفرمایان خواهند دید. بنابراین، مهم است که رزومه و نامه پوششی شما حرفه‌ای و دقیق باشد. رزومه شما باید مهارت‌ها، تجربه، و تحصیلات شما را به طور خلاصه و مختصر بیان کند. نامه پوششی شما باید توضیح دهد که چرا شما برای شغل مورد نظر مناسب هستید.
- برای مشاغل مناسب درخواست دهید
پس از اینکه رزومه و نامه پوششی خود را تهیه کردید، می‌توانید برای مشاغل مناسب درخواست دهید. می‌توانید از طریق وب‌سایت‌های کاریابی، نمایشگاه‌های شغلی، یا تماس مستقیم با شرکت‌ها برای مشاغل مناسب درخواست دهید.
- در مصاحبه‌های شغلی شرکت کنید
اگر برای شغلی دعوت به مصاحبه شدید، باید آماده باشید که در مصاحبه شرکت کنید. مصاحبه شغلی فرصتی است که خود را به کارفرما نشان دهید و توضیح دهید که چرا شما برای شغل مورد نظر مناسب هستید. پس از مصاحبه، باید با کارفرما تماس بگیرید تا از او تشکر کنید و علاقه خود را به شغل مورد نظر نشان دهید. این کار به شما کمک می‌کند که در ذهن کارفرما بمانید. در اینجا چند نکته اضافی برای پیدا کردن شغل مورد نظر خود در کانادا آورده شده است: شبکه‌سازی می‌تواند یک راه عالی برای پیدا کردن شغل باشد. با افرادی که در زمینه مورد علاقه شما کار میکنند، ارتباط برقرار کنید. این کار می‌تواند به شما کمک کند که در مورد فرصت‌های شغلی جدید مطلع شوید.
- از خدمات مشاوره شغلی استفاده کنید
آیا زبان انگلیسی ضروری است ؟
پاسخ کوتاه به این سوال این است که زبان انگلیسی برای کار در کانادا ضروری است، اما در برخی موارد خاص، امکان کار با زبان‌های دیگر نیز وجود دارد. کانادا یک کشور دوزبانه است و زبان‌های انگلیسی و فرانسوی هر دو زبان رسمی این کشور هستند. مشاوران شغلی می‌توانند به شما کمک کنند که مهارت‌های خود را برای پیدا کردن شغل بهبود بخشید و در مصاحبه‌های شغلی موفق شوید. پیدا کردن شغل در کانادا می‌تواند زمان‌بر باشد. مهم است که صبور باشید و به تلاش خود ادامه دهید. با انجام این مراحل، می‌توانید شانس خود را برای پیدا کردن شغل مورد نظر خود در کانادا افزایش دهید.
در اکثر مشاغل در کانادا، از جمله مشاغلی که در سطح ملی یا بین‌المللی فعالیت میکنند، تسلط به زبان انگلیسی ضروری است. این امر به این دلیل است که زبان انگلیسی زبان غالب کسب و کار، دولت و فرهنگ کانادا است. با این حال، در برخی موارد خاص، امکان کار با زبان‌های دیگر نیز وجود دارد. به عنوان مثال، در برخی از مشاغلی که در مناطقی با جمعیت فرانسوی‌زبان متمرکز هستند، تسلط به زبان فرانسوی ضروری است. همچنین، در برخی از مشاغلی که در زمینه‌های خاص مانند فناوری اطلاعات یا گردشگری فعالیت میکنند، تسلط به زبان‌های دیگر مانند زبان چینی یا اسپانیایی ممکن است مفید باشد.
در نهایت، برای اینکه بتوانید در کانادا کار پیدا کنید، باید مهارت زبانی خود را با توجه به نیازهای شغل مورد نظر خود ارزیابی کنید. اگر مهارت زبانی شما به اندازه کافی بالا نباشد، ممکن است برای یافتن شغل مناسب با مشکل مواجه شوید. در کل، شغل ایرانیان مقیم کانادا چالش‌ها و فرصت‌های فراوانی دارد. تطابق با محیط کاری جدید، ترازبندی مهارت‌ها، و کسب تجربه کاری می‌تواند چالش‌ها باشند. از طرف دیگر، تنوع فرهنگی، اشتغال در صنایع رو به رشد، و ایجاد ارتباطات موثر از جمله فرصت‌هایی هستند که ایرانیان می‌توانند بهره‌برداری کنند.